Savner du mere tid i hverdagen?
Så gør som Morten!
Kender du Morten ?
…. sikkert ikke – men du kan lære noget af ham!
Morten er min “gamle” kollega.
En af de rigtig gode, som ikke hænger på træerne.
Og hvorfor fremhæver jeg så lige Morten?
Jo ser du, Morten kunne allerede inden opgaverne blev afleveret sortere i dem !
Han stillede disse tre (3) spørgsmål !!!
3 spørgsmål afgør om du spilder din tid eller om du skaber værdi!
• Hvorfor gør vi det her?
• Hvem gør vi det for?
• Hvornår skal det være klar?
Derfor stillede Morten disse tre spørgsmål
Når en opgave var på vej stillede Morten – nærmest pr. automatik – altid disse tre spørgsmål.
Hvorfor ?
Fordi når Morten stillede spørgsmålene, blev opgavestiller nødt til at forholde sig til opgaven.
Det gode ved Mortens spørgsmål er at de virker som et filter, der skal si det væsentlige fra det uvæsentlige.
En god ting at gøre i en stor organisation – især fordi opgavestiller nogle gange havde glemt opgaven når den var klar, og den var måske ikke særlig vigtig – men det kunne bare være sjovt at vide !!!
Med andre ord havde Morten ikke spurgt, havde han måske fået lov til at bruge kostbar tid på en opgave der ikke var brug for.
Tid er som bekendt kostbar, det at sortere i opgaverne – og forholde sig til dem med en sund skepsis – skaber værdi. Ikke bare på bundlinjen – men også på arbejdsglæden. Både din egen og dine kollegaers.
De bedste hilsner
Erik
PS: Som en ekstra lille finte, bekræftede Morten altid den aftalte opgave via e-mail
– for at sikre sig at der var enighed om omfang og tidsforbrug.
